CV petite enfance [exemple original et modèles]

Les métiers de la petite enfance sont nombreux : auxiliaire en crèche ou éducateur(rice) de jeunes enfants, les rôles ne manquent pas, et tous ont pour tâche d'accomplir une mission de la plus haute importance : s'occuper, éduquer et prendre soin des tout petits. 

Les exigences sont grandes dans ce secteur. Qui voudrait laisser son enfant à n’importe qui ? Un CV petite enfance de qualité est donc absolument nécessaire pour travailler en crèche et prouver que vous êtes une personne digne de confiance, et que les parents pourront vous confier la garde de leur progéniture en toute sérénité.

Nous allons donc vous guider dans la création d’un CV petite enfance original et convaincant qui montrera tout votre potentiel.

Créez un CV professionnel et moderne en quelques minutes. Choisissez un modèle de CV à remplir et télécharger parmi nos 20+ exemples. Aidez-vous de descriptions et de listes de compétences disponibles dans notre outil qui sont parfaitement adaptées à votre métier.

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Nous allons maintenant vous montrer un exemple original de CV petite enfance d’une personne travaillant en crèche.

Exemple de CV petite enfance 

Voilà un exemple de CV petite enfance original pour une auxiliaire petite enfance qui est sûr de mettre le sourire aux lèvres de votre recruteur. Quel que soit votre expérience, il n’est pas difficile de faire ses preuves ! Nous allons maintenant vous guider dans sa réalisation. 

1. Intéresser le recruteur avec une phrase d’accroche de CV petite enfance originale

Souvent ignorée, la phrase d’accroche de CV est pourtant un élément essentiel de la rédaction d’un CV petite enfance de qualité.

Ces quelques lignes sont en réalité votre meilleur atout, car elles vont vous permettre de détailler votre parcours professionnel et vos missions afin que le recruteur puisse comprendre de quoi vous êtes capable.

En quelques lignes, évoquez brièvement votre formation et expériences professionnelles, vos qualités/compétences et votre intérêt pour ce poste.

Voici un exemple de phrase d’accroche original :

Exemple de phrase d’accroche pour un CV petite enfance

Que demander de plus ? En un seul paragraphe le recruteur connaît l’essentiel de votre parcours petite enfance, et s’il a besoin de plus de détails, il n’a qu’à explorer la section expériences de votre CV petite enfance.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

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2. Lister vos expériences professionnelles dans votre CV petite enfance

Après une bonne phrase d’accroche, le recruteur va maintenant vouloir savoir où vous avez travaillé, et quels fruits vous en avez tiré. 

C’est le rôle de la section expériences professionnelles. C’est l’endroit idéal pour détailler vos précédents emplois et ce que vous y avez fait. Selon une étude menée par le DREES, l’offre d’accueil pour les moins de trois ans ne fait qu’augmenter ces dernières années. Le secteur de la petite enfance est donc très occupé et vos propres expériences en sont le témoin.

Une section expérience et compétences encore appelé parcours professionnel comporte les éléments suivants :

• Les dates de début et fin de vos précédents emplois, avec le mois et l’année,
• Le nom de l’école ou crèche et la ville où elles se trouvent,
• L’intitulé de votre poste,
•  Vos principales missions, accompagnées si possible de données quantitatives précises, résumées en 4 à 6 points.

Voici un exemple de section expériences :

Exemple de rubrique expériences sur un CV petit enfance 

Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience, n’hésitez pas à inclure votre expérience de stage, étape incontournable du CAP petite enfance.

Notre créateur de CV en ligne prépare la rubrique Expérience à votre place. Parcourez la liste d’exemples adaptés à votre profil et ajoutez les éléments les plus pertinents à votre CV en un clic. C’est la manière la plus efficace de faire un CV professionnel sans effort.

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3. Évoquer votre formation de CV petite enfance

Une des voix royales pour accéder aux métiers en contact avec les tout petits est évidemment le CAP accompagnement éducatif petite enfance. Pour la profession d’éducateur de jeunes enfants, le diplôme DEEJE est également une voie sûre. En effet, selon une étude réalisée par la région Grand Est 73% des éducateurs de jeunes enfants trouvent un emploi seulement un mois après l’obtention de leur diplôme. 

Quel que soit votre parcours, il est essentiel de le détailler dans la rubrique formation de votre CV petite enfance.

En voici un exemple :

Exemple de rubrique formation sur un CV petite enfance

Si vous avez également obtenu le tant convoité diplôme d’état ATSEM, c’est le moment de le mentionner. Il est très valorisé.

4. Comment décrire vos compétences sur un CV pour la petite enfance ?

La rubrique compétences de CV est une section essentielle du CV petite enfance. C’est en effet l’endroit idéal pour détailler ce qui fait de vous une auxiliaire petite enfance ou éducateur(rice) de jeunes enfants exceptionnel(le).

Il va vous permettre de détailler à la fois vos compétences techniques (communément appelées hard skills) et vos qualités professionnelles, qui quant à elles tiennent plus de l’ordre de la personnalité ou de l’attitude vis-à-vis du travail. On les appelle aussi les soft skills.

Voici un exemple...

Section compétences sur un CV petite enfance

Si vous pensez avoir moins de compétences/qualités à faire valoir, vous pouvez tout à fait les rassembler en une seule catégorie, mais il serait plus judicieux dans le cas d’un CV petite enfance de les séparer afin de bien les mettre en valeur. 

5. Agrémenter votre CV petite enfance de rubriques supplémentaires

Si vous souhaitez un CV petite enfance vraiment original, vous pouvez pousser un peu plus loin sa création en ajoutant quelques rubriques supplémentaires.

De idées de sections supplémentaires à ajouter à un CV petite enfance pourraient être par exemple :

• Une rubrique niveau de langue sur le CV : les crèches multilingues sont de plus en plus à la mode. Cette section pourrait donc être essentielle pour votre cas particulier. 
• Une liste des outils informatiques maîtrisés : une connaissance des logiciels de traitement de texte basiques est incontournable pour créer du matériel d’activités pour les enfants. 
• Une section centres d’intérêt de CV : quoi de mieux que cette rubrique pour convier au recruteur votre personnalité ? Si certains de vos hobbies sont en plus ludiques, ça ne peut être qu’un atout pour vous. 
• Une mention de vos activités bénévoles : cette rubrique pourrait vraiment faire la différence, surtout si c’est du bénévolat avec les enfants.
• Une liste de vos distinctions de CV.

Exemple de rubriques supplémentaires sur un CV petite enfance

Voilà des sections supplémentaires de CV petite enfance qui sont tout à fait adaptées au métier et qui valorisent votre profil. 

6. Prendre soin de la mise en page de votre CV petite enfance

Maintenant que le contenu de votre CV est prêt, vous pouvez prendre du recul par rapport à celui-ci pour vous concentrer sur sa bonne mise en page de votre CV.

Vérifier notamment que les éléments suivants soient bien mis en place :

• Vos coordonnées personnelles en haut à gauche : nom, téléphone, ville de résidence, et si vous en avez un, votre profil Linkedin.
• L’intitulé du poste convoité juste en dessous. 
• Une police de CV moderne et de taille lisible (Arial, Calabri, Helvetica, taille 11 ou 12).
• Les titres de chaque section/rubrique, que vous prenez soin de mettre en avant par rapport au reste du texte avec par exemple une police plus large ou du gras.
• Enfin, vous pensez à sauvegarder votre CV au format PDF afin qu’il puisse être utilisé sur toutes les plateformes électroniques.

7. Ajouter à votre CV petite enfance une lettre de motivation

Si vous voulez que votre candidature se distingue vraiment de la concurrence, il est essentiel que vous l’accompagniez d’une bonne lettre de motivation. Si vous avez des doutes sur sa réalisation, Livecareer a concocté pour vous un article sur comment faire une lettre de motivation.

Et comme nous savons qu’il est parfois difficile d’adapter une lettre de motivation à son cas particulier, vous avez également à votre disposition des articles sur comment faire une lettre de motivation en crèche, une lettre de motivation auxiliaire de puériculture et une lettre de motivation ATSEM. Bref, tout ce qu’il vous faut pour une lettre de motivation petite enfance parfaite. 

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

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En résumé...

Chaque bonne histoire a une fin, et la préparation de votre CV petite enfance également. 

Passez en revue ce petit récapitulatif afin d’être sûr(e) que tout soit en ordre. 

Comment faire un bon CV pour la petite enfance ?

• Ajoutez une phrase d’accroche de CV bien rédigée,
• Décrivez vos expériences professionnelles,
• Présentez votre formation scolaire,
• Détaillez vos compétences,
• Ajoutez d’autres sections (comme les centres d’intérêt) afin d’agrémenter votre CV,
• Vérifiez la mise en page du CV pour la meilleure lisibilité,
• N’oubliez pas d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation petite enfance.

Vous êtes maintenant prêt(e) à envoyer votre CV petite enfance. 

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et formations.

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