1. CV responsable magasin (+compétences du directeur/manager)

CV responsable magasin (+compétences du directeur/manager)

Nelly Górak
•  Mis à jour le :

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Vous voulez participer à la croissance du magasin et l’amener au sommet en termes de performances de vente ? Vous êtes très motivé(e) et savez comment diriger une équipe ? Le poste de responsable de magasin est idéal pour vous, mais sans un CV qui fait la différence vous n’avez pas beaucoup de chances d’obtenir le job de vos rêves

Dans un instant, nous allons vous montrer un modèle de CV de responsable de magasin qui suscitera l’intérêt des meilleurs employeurs. Êtes-vous prêt(e) ? Il est temps de s’y mettre !

Créez un CV professionnel et moderne en quelques minutes. Choisissez un modèle de CV à remplir et télécharger parmi nos 20+ exemples. Aidez-vous de descriptions et de listes de compétences disponibles dans notre outil qui sont parfaitement adaptées à votre métier.

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Peut-être que ces exemples de CV vous seront aussi utiles ?

Il vous faut un curriculum vitae pour postuler un autre poste ? Ces exemples de CV peuvent vous intéresser également ! 

Exemple de CV responsable magasin

Christophe Daigneault

+33 6 33 47 44 80

ch.daigneault@eemail.com

69009 Lyon

linkedin.com/in/christophe.daigneaultrl

Responsable de magasin

À propos de moi

Responsable de magasin avec 11 années d’expérience dans le secteur de l’habillement dont la satisfaction client est une priorité absolue à travers une gestion d’équipe efficace et une optique de réduction des coûts. Capacité avérée à augmenter le chiffre d’affaires (5% dans l’entreprise actuelle) grâce à une excellente organisation et un grand sens de la négociation.

Expérience professionnelle

03/2018 - présent

Le Temps des Cerises, Lyon

Responsable de magasin

  • Mise en œuvre de la politique commerciale fixée par le siège, réalisation de 98 % de mes objectifs, CA de 25 000 euros en 2021, apport d’idées pour dynamiser le point de vente.
  • Management d’une équipe de 15 vendeurs, gestion des plannings, conduite des réunions avec les chefs de rayon, distribution des tâches, évaluation des résultats.
  • Analyse des résultats financiers et des performances commerciales des équipes, ajustement de la stratégie commerciale, veille à la rentabilité du magasin.
  • Gestion des litiges fournisseurs et clients (retard de livraison, marchandises défectueuses, etc.), mise en place de solutions en réponse aux problématiques rencontrées, suivi des dossiers.

01/2016 - 02/2018

Mes Demoiselles, Lyon

Responsable adjoint de magasin

  • Suivi des niveaux de stock, gestion des invendus, gestion des relations avec les fournisseurs, organisation des inventaires annuels, passation des commandes d’approvisionnement.
  • Rédaction de rapports pour rendre compte de l’activité du magasin, des actions mises en place et des résultats obtenus, retours sur les opérations commerciales et leurs retombées économiques.
  • Formation des vendeurs (1 à 3 par mois) afin de développer leurs compétences et leurs techniques commerciales, organisation d’ateliers thématiques, accompagnement des nouveaux collaborateurs.
  • Pilotage de recrutement selon les besoins recensés et pour répondre aux périodes de forte activité, gestion des entretiens et sélection des candidats, rédaction des contrats de travail.

08/2013 - 12/2015

Izac Herriot : Costume & Prêt-à-porter Homme, Lyon

Vendeur

  • Présentation de la nouvelle collection par l’installation des différents articles en magasin.
  • Information à la clientèle sur les promotions et offres commerciales en cours au sein du magasin.
  • Conseils de style et d’association vestimentaire à l’attention de la clientèle en vue de fournir un service complet de qualité.

Formation

09/2010 - 07/2013

DUT Techniques de commercialisation

IUT, Lyon 1

Compétences

  • Capacités en matière de leadership
  • Dynamisme et autonomie
  • Analyse des besoins clients
  • Aisance relationnelle
  • Esprit commercial
  • Capacité à motiver et mobiliser une équipe

Informatique

  • Microsoft Office Word, Excel et PowerPoint 5/5
  • Dolibarr ERP et CRM 5/5
  • Salesforce 5/5

Langues

  • Anglais : C1 TOEFL
  • Espagnol : B2 DELE

Centres d’intérêt

  • Mode et culture des années 70
  • Photographie artistique

Vous voulez déposer un CV responsable de magasin pareil auprès de votre employeur potentiel ? Pas de problème ! Rédigeons-le ensemble ! 

1. Accrochez le recruteur avec une section « À propos de moi » sur un CV de directeur de magasin

La phrase d’accroche de CV, placée tout en haut de votre candidature, est un élément indispensable d’un CV moderne. Surtout si vous postulez un poste de direction. Dans cette rubrique, appelée également « À propos de moi » ou profil professionnel vous devez décrire brièvement vos compétences, qualifications, expériences, réalisations et objectifs de carrière les plus importants

Vous venez de trouver une offre d’emploi intéressante ? Bravo, c’est déjà un premier pas vers votre nouvelle vie professionnelle. Lisez-la attentivement et utilisez les mêmes phrases clés qui y apparaissent dans votre profil professionnel. Ainsi il correspondra autant que possible à l’offre d’emploi. 

Exemple de phrases d’accroche pour un CV de manager de boutique

Responsable de magasin avec 11 années d’expérience dans le secteur de l’habillement dont la satisfaction client est une priorité absolue à travers une gestion d’équipe efficace et une optique de réduction des coûts. Capacité avérée à augmenter le chiffre d’affaires (5% dans l’entreprise actuelle) grâce à une excellente organisation et un grand sens de la négociation.

Si vous voulez faire un CV de manager magasin impeccable, décrivez d’abord les compétences qui s’y rapportent. Une bonne idée est de créer un profil professionnel après avoir fini de rédiger votre candidature. À ce stade, vous saurez déjà quelles sont vos principales qualités à mettre dans votre CV et ce qu’attend votre futur employeur. 

Si vous postulez un emploi de direction à l’étranger et que vous avez besoin d’un CV en anglais, veillez également à rédiger une phrase d’accroche adéquate en suivant les conseils de cet article.

Une accroche de CV captivante va tout de suite convaincre le recruteur que vous êtes le ou la candidat(e) parfait(e) pour le poste. Gagnez du temps en utilisant nos phrases d’accroches prérédigées à personnaliser dans notre créateur de CV en ligne.

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2. Prenez soin de décrire votre expérience sur un CV de manager de magasin

La rubrique « Expérience » est particulièrement importante pour un employeur sur un CV de responsable de magasin. Elle démontre que vous avez déjà fait face à divers défis, que vous pouvez diriger des personnes et que vous savez comment gérer des situations conflictuelles. Il est donc essentiel de mettre en avant les postes occupés, les responsabilités précédentes et bien évidemment vos plus grandes réalisations. Vous avez certainement de quoi être fier(ère).

Lorsque vous rédigez la section « Expérience » de votre CV : 

  • Essayez d’être aussi détaillé(e) que possible sur vos responsabilités;
  • Valorisez les réalisations qui vous distinguent des autres candidats;
  • Décrivez votre expérience en la faisant correspondre à l’offre d’emploi;
  • Divisez la rubrique « Expérience» en sous-catégories telles que les responsabilités principales, responsabilités supplémentaires et réalisations;
  • Illustrez tous vos accomplissements en les accompagnant des données chiffrées;
  • Énumérez vos responsabilités en 5 à 6 points pour les postes plus récents et pour ceux qui sont plus anciens, limitez-vous à 3 ou 4 points. 

Exemple de rubrique « Expérience » sur un CV de responsable de magasin

03.2018 - présent

Le Temps des Cerises, Lyon

Responsable de magasin

  • Mise en œuvre de la politique commerciale fixée par le siège, réalisation de 98 % de mes objectifs, CA de 25 000 euros en 2021, apport d’idées pour dynamiser le point de vente.
  • Management d’une équipe de 15 vendeurs, gestion des plannings, conduite des réunions avec les chefs de rayon, distribution des tâches, évaluation des résultats.
  • Analyse des résultats financiers et des performances commerciales des équipes, ajustement de la stratégie commerciale, veille à la rentabilité du magasin.
  • Gestion des litiges fournisseurs et clients (retard de livraison, marchandises défectueuses, etc.), mise en place de solutions en réponse aux problématiques rencontrées, suivi des dossiers.

Pour plus d’informations sur la rédaction d’un CV cadre/directeur, n’hésitez pas à consulter les conseils proposés par nos experts en recrutement.

Il est ensuite temps de se pencher sur vos formations et diplômes.

Notre créateur de CV en ligne prépare la rubrique Expérience à votre place. Parcourez la liste d’exemples adaptés à votre profil et ajoutez les éléments les plus pertinents à votre CV en un clic. C’est la manière la plus efficace de faire un CV professionnel sans effort.

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3. Mettez vos études en valeur pour un CV de directeur(trice) de magasin

La formation est une rubrique clé pour les jeunes diplômés, mais ce n’est pas votre cas. En tant qu’expert(e) vous avez probablement plusieurs années d’expérience professionnelle. De plus, vous avez été personnellement responsables de nombreuses réussites de vos précédents employeurs. Il est préférable donc de mettre en valeur vos compétences et vos succès chiffrés à votre actif que de mettre l’accent sur votre parcours scolaire trop détaillé.

Vous pouvez vous inspirer de l’exemple de diplômes suivant à mettre sur un CV de responsable de magasin.

La rubrique « Formation » sur le CV de manager de magasin : exemple

09.2010 - 07.2013

DUT Techniques de commercialisation

IUT, Lyon 1

4. Choisissez les meilleures compétences pour un CV de directeur(trice) de magasin

Les recruteurs reçoivent des dizaines de CV de personnes ayant la même expérience. Dans votre CV de responsable de magasin, veillez à mettre en valeur tout ce qui peut vous distinguer des autres candidats. Quoi, par exemple ? Vos compétences !

Lorsque vous rédigez la rubrique « Compétences », ne décrivez pas seulement les hard skills sur votre CV (par exemple, l’informatique). Les recruteurs d’aujourd’hui accordent une attention toute particulière aux compétences non techniques, dites soft skills de CV. Après tout, un bon responsable de magasin est quelqu’un qui sait montrer humilité, bonté, confiance et courage. Il accompagne ses employés, suscite l’enthousiasme et les pousse à grandir.

Vous pouvez utiliser à titre de référence les aptitudes ci-dessous :

Compétences sur le CV de responsable de boutique : modèle

  • Capacités en matière de leadership
  • Dynamisme et autonomie
  • Analyse des besoins clients
  • Aisance relationnelle
  • Esprit commercial
  • Capacité à motiver et mobiliser une équipe

Pour vous démarquer des autres candidats, pensez à rédiger un CV par compétences. Un tel CV met en premier plan les compétences professionnelles et les qualités d’un candidat et considère les expériences et études comme des aspects secondaires. 

5. Démarquez-vous avec une rubrique additionnelle sur votre CV de manager de magasin

Un directeur de magasin qui ne parle pas un mot d’anglais ? Pas question ! La connaissance des langues étrangères est essentielle de nos jours. Si vous postulez un poste de direction, n’oubliez pas d’indiquer le niveau de langue sur votre CV en utilisant le standard européen (TOEIC, TOEFL, Goethe-Zertifikat, etc.).

La possession d’un permis de conduire est aussi bien valorisée, même si elle n’a pas de lien direct avec la fonction visée.

D’autres éléments peuvent, à compétences égales, personnaliser votre candidature et vous démarquer des autres candidats. C’est le cas évidemment de :

Modèle de rubrique supplémentaire sur un CV de responsable de boutique

Langues

  • Anglais : C1 TOEFL
  • Espagnol : B2 DELE

Centres d’intérêt

  • Mode et culture des années 70
  • Photographie artistique

6. Écrivez une lettre de motivation de responsable de magasin

Compte tenu de ce que vous avez déjà écrit dans votre CV, que pouvez-vous faire de plus pour augmenter vos chances de réussite ? Rédiger une lettre de motivation ! Il est sûr et certain que cela vous permettra d’attirer l’attention du recruteur.

La lettre de motivation dont la structure est claire et cohérente constitue toujours un élément important de votre candidature. Pour la réussir :

  • Commencez votre lettre par une introduction de lettre de motivation engageante; 
  • Convainquez le lecteur que vous êtes passionné(e) pour le poste et l’employeur; 
  • Listez vos réalisations professionnelles impressionnantes;
  • Prouvez comment vos compétences ainsi que vos expériences seront utiles à l’employeur. 

Voilà plus d’informations sur comment faire une lettre de motivation exceptionnelle ! Et pour finir, n’oubliez pas d’inclure sur votre lettre de motivation manager un appel à l’action demandant un rendez-vous pour discuter plus avant du rôle et une belle phrase de conclusion de lettre de motivation.

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

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7. Prenez d’autres éléments en compte lors de la rédaction d’un CV de responsable de boutique

Bien écrire un CV, c’est aussi le rédiger de manière lisible et propre. Le recruteur ne devrait pas peiner à déchiffrer ce que vous avez écrit, mais il doit avoir le sentiment que vos pensées sont bien structurées et la lecture est fluide.

Vous obtiendrez ce résultat si :

  • Vous indiquez vos coordonnées tout en haut de votre CV;
  • Vous faites tenir votre candidature sur une seule page A4 et vous utilisez un template de CV esthétique;
  • Vous privilégiez une police d’écriture pour votre CV lisible et élégante; 
  • Vous utilisez des couleurs pour votre CV, icônes et logos CV avec modération;
  • Vous définissez des marges de 250 mm de tous les côtés; 
  • Vous utilisez des titres clairement définis pour faire ressortir chaque section de votre CV parfait.

Pour finir, envoyez votre CV au format PDF. À moins que l’offre d’emploi ne demande explicitement un document Word. Les informations sur un document PDF sont figées, il n’est pas donc possible que le recruteur reçoive votre candidature complètement désordonnée. 

De plus, avez-vous déjà entendu parler des fameux logiciels ATS (Applicant Tracking System) utilisés pour gérer le processus de recrutement et accélérer la sélection des candidats ? Le format PDF garantit que l’ATS décryptera sans problème le contenu du document. 

En résumé...

Vous voilà avec un dossier de candidature en béton ! Mais avant de l’envoyer au recruteur, jetez un dernier coup d’oeil à nos conseils concernant la rédaction de votre CV de responsable de magasin efficace :

  • Le principe vecteur du CV de directeur de magasin est de dire la vérité ou de ne rien dire ! Ne mentez jamais dans votre curriculum vitae.
  • Vos compétences et vos qualités doivent être présentées en adéquation avec l’emploi convoité. Vous pouvez même utiliser des phrases de l’annonce d’emploi.
  • Une candidature de mauvaise qualité ne plaira à personne. Veillez à soigner la présentation de votre CV.

Vous êtes maintenant prêt(e) à faire un CV de responsable de magasin professionnel.

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre CV, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et formations.

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Notre équipe éditoriale a vérifié la conformité de cet article avec les lignes éditoriales de Livecareer. Nous nous assurons que nos conseils d’expert et recommandations offerts dans nos guides sont cohérents et s’alignent sur les normes et les tendances actuelles en matière de rédaction de CV et de lettres de motivation. Plus de 10 millions de demandeurs d’emploi nous font confiance chaque année pour les aider à trouver l’emploi de leurs rêves. Chaque article est précédé d’une recherche et d’un examen minutieux afin de s’assurer que notre contenu répond aux tendances et à la demande actuelles du marché du travail.

À propos de l'auteur

Nelly Górak
Nelly Górak

Conseillère en ressources humaines et rédactrice pour LiveCareer, Nelly partage son expertise en guidant ses lecteurs dans la création de CV et lettres de motivation de qualité. Elle veut partager avec ses lecteurs tous les secrets qui les aideront à se distinguer de la concurrence et à décrocher un entretien d'embauche. Ses conseils d'experte ont été mentionnés dans le Figaro, Les Echos ou encore RH Info.

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