Lettre de motivation pour candidature interne [exemple]

Vous aimez votre entreprise, mais votre poste actuel ne vous satisfait pas ? Bonne nouvelle : un recrutement en interne vient de s’ouvrir.

Pour convaincre l’équipe des RH de votre entreprise que cette opportunité est fait pour vous, vous allez devoir mettre en place une argumentation solide.

Dans ce guide, découvrez donc un exemple idéal de lettre de motivation interne.

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LANCER LE CRÉATEUR

Quelle que soit la candidature en interne convoitée, il faut que votre lettre soit adaptée au poste brigué. Voici des exemples spécialisés qui pourront vous aider :

• Lettre de motivation assistant administratif
• Lettre de motivation commercial
• Lettre de motivation banque
• Lettre de motivation comptable
• Lettre de motivation assistante de direction
• Lettre de motivation informatique
• Lettre de motivation marketing
• Lettre de motivation communication
• Lettre de motivation secrétaire administrative
• Lettre de motivation gestionnaire de paie
• 80+ exemples de lettres de motivation

Inspirez-vous tout d’abord de notre exemple de lettre de motivation simple pour une évolution en interne efficace. Vous n’aurez aucun problème à l’adapter à votre propre candidature.

Exemple de lettre de motivation interne

Libre à vous de copier ce modèle de lettre de motivation et de le remplir avec les informations relatives à votre situation. Découvrons désormais comment construire chacune des sections de cette lettre de motivation en interne.

1. Organiser la structure de votre lettre de motivation évolution interne

Pour tirer profit d’une mobilité en interne, que celle-ci soit verticale ou horizontale, il ne suffit pas simplement de toquer à la porte des RH entre midi et deux et leur dire que vous êtes intéressé.

Comme pour un recrutement classique, vous devez préparer un dossier de candidature solide pour justifier de votre promotion ou changement de poste. 

Une candidature qui impressionne passe notamment par la création d’une lettre de motivation bien organisée.

Comment présenter une lettre de motivation pour un changement de poste en interne ?

Mettez en place une structure de lettre de motivation comme suit :

• Un en-tête professionnel : vos coordonnées en haut à gauche, celles de l’entreprise en haut à droite. Si vous connaissez le nom du RH qui s’occupe de ce recrutement en interne, n’oubliez pas de le préciser aussi.
• Un objet de lettre de motivation : par exemple « candidature interne au poste de…».
• Salutations : ici aussi avec le nom du RH, si connu.
• Phrase d’accroche de lettre de motivation : introduisez votre poste occupé, vos années de travail dans l’entreprise et votre candidature interne.
• Deuxième paragraphe sur le parcours professionnel au sein de l’entreprise : détaillez vos contributions et compétences acquises, tout particulièrement vos compétences transférables.
• Troisième paragraphe sur votre apport au nouveau poste : montrez comment occuper ce nouvel emploi va profiter à l’entreprise.
• Dernier paragraphe avec une demande d’entretien polie.
• Formule de politesse de lettre de motivation, puis signature.

Avec une structure comme celle-ci, vous êtes sûr de pouvoir amener les RH vers la conclusion naturelle que votre promotion en interne est justifiée.

Une lettre de motivation seule ne suffira pas pour être embauché(e). Vous aurez également besoin d’un CV efficace. Créez votre CV en quelques minutes. Utilisez un modèle de CV professionnel et remplissez chaque rubrique à l’aide de nos recommandations selon votre candidature.

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2. Débuter de façon convaincante votre lettre de motivation interne

Après avoir rédigé l’objet de lettre de motivation et salué le RH en charge de ce recrutement interne, vous pouvez entamer la rédaction du corps de lettre.

Avec 53 % d’entreprises possédant un processus de mobilité interne, il n’y a aucune raison d’aller perdre votre temps sur Indeed si votre entreprise a des postes intéressants à pourvoir.

Dans ce premier paragraphe, aussi appelé phrase d’accroche, introduisez donc votre candidature.

Comment écrire la phrase d’accroche d’une lettre de motivation interne ?

• Présentez-vous par votre nom, votre poste occupé et votre nombre d’années dans cette entreprise,
• Introduisez votre candidature pour ce recrutement en interne, en insistant, par exemple, sur votre reconnaissance qu’une telle opportunité se soit présentée.

Voici un exemple que vous pouvez remplir pour votre propre candidature interne : 

Phrase d’accroche dans une lettre de motivation candidature en interne

En vous identifiant ainsi, le RH n’aura aucun problème à se faire une première idée de votre rôle actuel dans l’entreprise.

3. Parler de vos compétences dans votre lettre de motivation pour obtenir une promotion en interne

Maintenant que le ou la responsable de cette embauche interne sait à peu près qui vous êtes, vous allez pouvoir lui expliquer pourquoi cette promotion ou évolution interne est parfaitement justifiée au vu de vos expériences et compétences professionnelles possédées.

Voici quelques idées pour rendre ce paragraphe hautement convaincant : 

• Faire mention de tâches ou projets réalisés qui ont un lien avec le poste convoité,
• Parler des compétences transversales dont vous pourrez également faire usage dans votre nouvelle fonction,
• Mentionner des réalisations concrètes, si possible chiffrées, montrant votre impact actuel dans l’entreprise. 

Voici un paragraphe qui mêle chacun des points mentionnés : 

Exemple de deuxième paragraphe de lettre de motivation promotion interne

Vous aspirez à endosser une position managériale ? Lisez notre guide sur la lettre de motivation manager pour savoir comment mettre en avant vos compétences en leadership dans votre lettre de motivation pour une promotion interne.

Il est plus que facile de faire une lettre de motivation en ligne avec notre créateur. Donnez l’intitulé du poste et votre niveau d’expérience, et le logiciel préparera une lettre adaptée à votre profil. Elle sera prête en quelques minutes pour vous aider à impressionner les recruteurs.

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4. Mettre en avant les bénéfices pour l’entreprise dans votre lettre de motivation interne

Le RH sait désormais que vous saurez sans aucun doute opérer efficacement à votre nouveau poste. Il s’agit dorénavant de lui montrer que cette embauche en interne est non seulement bénéfique pour l’avancement de votre carrière, mais aussi pour l’entreprise elle-même.

Dans ce troisième paragraphe, mettez donc l’accent sur vos qualités dans la lettre de motivation et insistez sur l’impact que vous allez avoir à ce nouveau rôle.

Prenez exemple sur le modèle ci-dessous :

Exemple de troisième paragraphe pour un emploi évolution en interne

Vous postulez un emploi dans une branche de votre entreprise différente de celle où vous travaillez actuellement ? Pas de panique. Notre guide sur la lettre de motivation pour reconversion professionnelle pourra vous donner des idées pour justifier ce changement de trajectoire professionnelle.

5. Conclure correctement votre lettre de motivation pour un changement de poste en interne

Maintenant que vous avez justifié avec brio de la validité de cette promotion en interne, il ne vous reste plus qu’à convaincre les RH de vous inviter à un entretien d’embauche pour finir de dissiper leurs doutes.

La fin de la lettre de motivation doit donc être dédiée à ça. Voici un exemple :

Fin d’une lettre de motivation candidature en interne

Lettre de motivation manuscrite ou non, n’oubliez pas enfin d’apposer votre signature à la main.

Votre lettre de motivation s'écrira d'elle-même si vous utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de LiveCareer. Choisissez un modèle professionnel, répondez à quelques questions simples et le logiciel générera une lettre professionnelle en quelques instants.

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6. Quelques conseils supplémentaires pour réussir votre lettre de motivation interne

Voilà votre lettre de motivation pour une promotion en interne parfaitement réalisée. Voici quelques derniers conseils pour la peaufiner : 

• Prêtez attention aux détails de mise en page : une police d’écriture professionnelle (Arial, Tahoma ou encore Montserrat), mettez en place des marges de 1.5-2 cm, et une apparence aérée. Notre créateur de lettre de motivation en ligne vous garantit une lettre de motivation à l’apparence parfaite.
• Faites attention aux fautes d’orthographe : même pour un recrutement en interne, une surabondance de fautes pourrait gravement vous pénaliser.
• Accompagnez votre lettre de motivation d’un CV parfait. Notre modèle de CV reconversion pourrait servir à quelques-uns d’entre vous.
• Sauvegardez votre lettre de motivation et votre CV en format PDF.

Vous êtes maintenant prêt(e) à envoyer votre lettre de motivation pour une candidature en interne !Si vous ne recevez pas de réponse d’ici deux semaines, consultez notre guide sur le mail de relance de candidature ou allez simplement faire un tour chez les RH.

Si vous avez encore des doutes sur les sections ou le modèle de votre lettre de motivation, lisez nos dizaines de guides dédiés à la préparation des CV et des lettres de motivation pour toutes sortes de professions et de formations.

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